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El certificado Único Laboral para Jóvenes y para Adultos (en adelante el Certificado Único Laboral o CUL) es un documento OFICIAL y GRATUITO que reúne la información que usualmente piden las empresas cuando postulas a un puesto de trabajo. Por ejemplo, tu identidad, antecedentes policiales, judiciales y penales, así como tu trayectoria educativa y experiencia laboral formal. Existen dos tipos de certificados: CERTIJOVEN y CERTIADULTO.
Es el Certificado Único Laboral disponible para jóvenes de 18 a 29 años de edad. CERTIJOVEN es creado a partir del Decreto Legislativo Nº 1378, cuyo objeto es incrementar las oportunidades de inserción al mercado laboral formal de los jóvenes entre 18 y 29 años mediante el otorgamiento, en un solo trámite, de toda la información requerida por los empleadores para facilitar su acceso a un puesto de trabajo, generando confianza en los empleadores sobre la veracidad de la información.
Es el Certificado Único Laboral disponible para Personas Adultas de 30 a más años de edad. CERTIADULTO es creado a partir del Decreto Legislativo Nº 1498, cuyo objeto es facilitar el acceso al mercado laboral formal, mediante el otorgamiento, en un solo trámite, de toda la información requerida por los empleadores, generando en ellos confianza sobre la veracidad de dicha información, en el marco de la Emergencia Sanitaria a nivel nacional declarada a consecuencia del COVID-19.
Sí es OFICIAL. Toda la información que presenta el Certificado Único Laboral es extraída de la Plataforma de Interoperabilidad del Estado ¿ PIDE. Precisamente, el Artículo 8 del Decreto Supremo N° 083-2011-PCM, que crea la PIDE, establece que la información contenida en esta plataforma tiene carácter oficial.
No tiene costo, el trámite es TOTALMENTE GRATUITO.
Para obtener el Certificado Único Laboral para Jóvenes - CERTIJOVEN:
Solo ingresa a www.empleosperu.gob.pe, completando en el formulario los datos para verificar y registrar tu identidad y acepta los términos y condiciones.
Para posteriores emisiones del certificado, ingresa con tu usuario y contraseña a la web y accede a un nuevo certificado. Podrás verificar la fecha de emisión y vigencia de los últimos diez certificados emitidos en tu carpeta de certificados, la cual está disponible www.empleosperu.gob.pe.
Si necesitas asistencia para este registro puedes contactar o acceder a los canales de atención dispuestos por el Servicio Nacional de Empleo.
Si ya te registraste en www.empleosperu.gob.pe podrás generar los certificados que requieras cuando lo necesites. Recuerda que tu último certificado generado estará disponible en tu carpeta de certificados emitidos, para descarga y/o impresión.
La información del Certificado Único Laboral se obtiene de manera virtual por lo que en algunas ocasiones podrían suscitarse incidencias en la carga de información, vinculadas a la conectividad del Internet o a fallas en algún sistema de donde proviene dicha información. En esos casos, podrías reintentar luego de unos minutos la generación del certificado.
Cabe recordar además que el Certificado Único Laboral se genera a partir de la información que las entidades públicas (RENIEC, INPE, MININTER, Poder Judicial, MINEDU, SUNEDU y MTPE) poseen en sus respectivas bases de datos y que comparten a través de la Plataforma de Interoperabilidad del Estado (PIDE). Si las entidades involucradas no disponen de la información requerida a través de la PIDE, el certificado no podrá presentarla. El Sistema te informará de manera previa a la emisión, dicha circunstancia.
En todo caso, puedes acompañar tu Certificado Único Laboral de otros certificados o documentos que consideres oportunos para tu postulación laboral, para lo cual deberás solicitarlos a las entidades públicas que poseen dicha información.
Adicionalmente, revisa la disponibilidad de información que tienen las instituciones y que comparten para la generación del certificado en los términos y condiciones de la plataforma www.empleosperu.gob.pe.
El Certificado Único Laboral se genera a partir de la información que las entidades públicas poseen en sus respectivas bases de datos y que comparten a través de la Plataforma de Interoperabilidad del Estado (PIDE) para la generación de este documento. Dichas instituciones son:
Por lo tanto, si encuentras datos que no son correctos, puedes contactar a las entidades públicas de donde el Certificado Único Laboral obtiene esta información, y solicitar su actualización.
El empleador puede verificar la autenticidad del certificado, mediante el código o mecanismo de verificación inserto en él accediendo a www.empleosperu.gob.pe.
Allí dispondrá de 02 alternativas para realizar la verificación del certificado: individual o masiva. Al respecto, puede recibir mayor información u orientación a través de los canales de atención dispuestos por el Servicio Nacional de Empleo.
Nos ayudaría que en caso de presentarse esa incidencia nos contactes o accedas a los canales de atención dispuestos por el Servicio Nacional de Empleo para comunicar esta incidencia y así mejorar el servicio que te brindamos. En caso de producirse esta incidencia por favor ten a mano la siguiente información:
El empleador podrá verificar la autenticidad del certificado, remitido por el titular de dicho documento, mediante el código o mecanismo de verificación inserto en él accediendo a www.empleosperu.gob.pe. Allí dispondrá de 02 alternativas para realizar la verificación del certificado: individual (uno por vez) o masiva (varios a la vez).
El empleador debe dar uso a los certificados que reciba en el marco de actividades de reclutamiento y selección de personal, siendo su responsabilidad mantener la confidencialidad de la información contenida en el Certificado Único Laboral.
Ante cualquier inquietud pueden contactar o acceder a los canales de atención dispuestos por el Servicio Nacional de Empleo, cuyo detalle se encuentra disponible en el portal www.empleosperu.gob.pe.